WUJUDKAN TATA KELOLA SDM TRANSPARAN, PENGADILAN AGAMA BARABAI IKUTI FGD PERUBAHAN POLA MUTASI DAN PROMOSI KEPANITERAAN

Dalam rangka mendukung penyempurnaan regulasi dan reformasi birokrasi tata kelola Sumber Daya Manusia (SDM) di lingkungan peradilan, Pengadilan Agama Barabai turut berpartisipasi aktif dalam kegiatan Focus Group Discussion (FGD) secara virtual mengenai Perubahan Surat Keputusan Ketua Mahkamah Agung (SK KMA) tentang Pola Promosi dan Mutasi Jabatan Kepaniteraan yang dilaksanakan pada Selasa, 14 April 2026.

Kegiatan FGD strategis ini diselenggarakan dengan tujuan utama untuk membedah, mengidentifikasi, sekaligus merumuskan berbagai permasalahan esensial yang selama ini menjadi tantangan dalam implementasi pola mutasi dan promosi, khususnya pada rumpun jabatan teknis kepaniteraan.

Dalam forum diskusi tersebut, disampaikan tentang peta kekosongan jabatan kepaniteraan saat ini, di mana secara keseluruhan tingkat persentase kekosongan jabatan tersebut menyentuh angka yang cukup signifikan, yakni 61,0%. Tingginya angka kekosongan ini menjadi perhatian serius yang harus segera diurai melalui pola promosi dan mutasi yang lebih efektif dan efisien.

Lebih lanjut, poin paling ditekankan dalam pelaksanaan FGD ini adalah penegasan mengenai komitmen transparansi pengisian jabatan. Disampaikan bahwa arah kebijakan sistem promosi dan mutasi kepaniteraan Mahkamah Agung ke depannya akan ditegakkan secara objektif dan murni berbasiskan data kinerja, kompetensi, serta rekam jejak.

Forum ini menjadi penegas bahwa pergerakan karier seorang pegawai kepaniteraan tidak dipengaruhi oleh faktor kedekatan dengan pimpinan, melainkan murni berdasarkan pada objektivitas kualitas dan kapasitas individu.